Uprawnienia szkoleniowe technika bhp
Czy po ukończeniu szkoły o kierunku bhp i zdaniu egzaminu państwowego z tytułem technika mogę prowadzić szkolenia bhp w firmie, w której wykonuje zadania służby bhp?
Uzyskanie tytułu technika bezpieczeństwa i higieny pracy daje pracownikowi możliwość zatrudnienia jako inspektor ds. bhp lub starszy inspektor
ds. bhp, jeśli posiada on co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp (§ 4 ust. 2 pkt 1 i 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 2 października 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
Dz.U. nr 109, poz. 704 ze zm.; dalej: rosbhp.). Z całą pewnością pracownicy służby bhp są uprawnieni do przeprowadzania szkolenia wstępnego ogólnego w zakresie bhp (§ 10 ust. 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004
r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.; dalej: rozporządzenie szkoleniowe). Niemniej jednak, technicy bezpieczeństwa i higieny pracy jako
osoby posiadające specjalistyczny zasób wiedzy i umiejętności zapewniające właściwą realizację programów szkoleń bhp
mogą podjąć się prowadzenia szkoleń w zakresie, w jakim odpowiadają ich kwalifikacje.
Oznacza to, że pracodawca może powierzyć prowadzenie szkoleń wstępnych stanowiskowych lub okresowych w
zakresie odpowiadającym kwalifikacjom i wiedzy techników bhp np. poprzez zlecenie im prowadzenia poszczególnych tematów w trakcie organizowanego szkolenia.
Pamiętajmy, że pracodawca organizujący szkolenie musi zapewnić m.in. wykładowców i instruktorów posiadających:
Pamiętajmy, że pracodawca organizujący szkolenie musi zapewnić m.in. wykładowców i instruktorów posiadających:
- zasób wiedzy,
- doświadczenie zawodowe i
- przygotowanie dydaktyczne,
zapewniających właściwą realizację programów szkolenia (§ 5 pkt 3 rozporządzenia szkoleniowego). A zatem osoba posiadająca tytuł technika bhp, która posiada zasób wiedzy oraz doświadczenie
zawodowe umożliwiające właściwą realizacje programu szkolenia (tj. zgodne z profilem działalności zakładu i na stanowiskach pracy występujących w zakładzie) spełnia wymogi formalne dla uprawnionych
do prowadzenia szkoleń z zakresu bhp. Jednak to pracodawca decyduje, kogo wyznaczy do prowadzenia takich
szkoleń w swoim zakładzie pracy. Należy mieć na uwadze, że to pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w swojej firmie, tak więc również za przeprowadzanie szkoleń w zakresie bhp.
Ewa Dębczyńska
specjalista z zakresu
bezpieczeństwa i higieny pracy
specjalista z zakresu
bezpieczeństwa i higieny pracy
